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市水務集團召開第四屆職工(會員)代表大會第三次會議
來源:集團公司工會     發布日期:2019-10-10

  

  10月9日下午,市水務集團第四屆職工(會員)代表大會第三次會議在長供公司會議室隆重召開。集團公司領導、部室負責人與來自各基層單位的317名職工代表、列席代表齊聚一堂,共同謀劃供排水事業的發展大計。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、董事王靜主持。

  會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。集團公司黨委副書記、總經理、董事周強首先向大會作了題為《新時代、新使命、新擔當,對標打造一流水務企業,開創高質量發展新局面》的行政工作報告。報告全面回顧了2018年集團公司的各項工作,并對2019年集團公司生產經營面臨的形勢和未來的努力方向進行了分析和展望。報告指出,過去的一年,水務集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面落實市委、市政府及城投集團部署要求,堅持新發展理念,主動作為、攻破難點、突顯亮點,全力打好建設、管理、服務提檔升級攻堅戰,較好地完成了年度目標任務。

  周強強調,2019年全體干部職工要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及推動長江經濟帶高質量發展的重要論述,按照市委、市政府及城投集團要求,聚焦“對標打造一流企業、做強做大武水集團”奮斗目標,深化企業改革發展,堅決落實安全生產、生態發展、軍運會保障、服務創優、管理提升、風險防控等工作要求,全力開創水務集團新時期改革創新發展的新局面。他勉勵大家,抓牢四季度,緊盯目標任務,做好八個方面的工作:一是要壓緊壓實全員安全責任制,確保安全生產的穩定形勢;二是要增強應急保障能力,堅決完成“保軍運”任務;三是要加強項目精細化管理,全力推進工程項目建設;四是要提高服務效能,盡心打造全國水務行業最優營商服務環境;五是要把握“長江大保護”發展契機,加快推進企業發展;六是要規范職工薪酬結構體系,突出崗位責任和績效貢獻;七是要落實意識形態工作責任制,講好武水故事;八是要鞏固擴大主題教育成果,促進黨建工作與各項中心工作深度融合。

  集團公司黨委委員、董事、副總經理關凱就四屆二次職代會提案辦理情況向與會代表進行了回告。關凱首先就提案的征集情況作了總體介紹,就生產建設、職工教育培訓、職工福利待遇等三大類五項提案辦理情況向職工代表進行了報告,并倡議職工代表們繼續發揚主人翁精神,踐行肩負的神圣使命,積極為企業發展建言獻策。

  隨后,與會代表分成七個小組圍繞《行政工作報告》提出的目標任務進行了討論,大家普遍認為該報告緊密結合集團公司工作實際,既有全局性的戰略思考,又有具體可行的工作目標和措施,對集團公司今后的工作具有極其重要的指導意義。分組討論中,與會代表從集團公司發展大局著眼,緊扣主題,圍繞著安全生產、經營管理、項目建設、優質服務、教育培訓、增收節支等方面積極踴躍發言,提出了寶貴的意見和建議,并與集團公司領導進行了良好的溝通和交流。

  最后,集團公司黨委書記、董事長黃思針對當前企業所面臨的形勢任務作了重要講話。他充分肯定各位代表一年來辛勤的工作,同時提出三個方面的要求,一是要提高站位,統一思想,全力推動工作部署落實到位;二是要明確目標,找準定位,推動構建新時代一流水務企業;三是要強化擔當,狠抓落實,全力構建干事創業良好氛圍。他希望各位代表要發揮橋梁紐帶的作用,將會議精神傳達給廣大干部職工,號召大家把個人前途命運同集團公司的發展緊密聯系起來,以抓鐵有痕的勁頭,真抓實干、埋頭苦干,勇做新時代“武水人”,為實現水務集團又好又快發展做出新的更大的貢獻。

  會議期間,大會還將《2018年工會經費使用情況和2019年工會經費預算》以公示的形式向與會代表進行了報告。

 

 

 

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市水務集團召開第四屆職工(會員)代表大會第三次會議

(來源:集團公司工會 日期:2019-10-10)

  

  10月9日下午,市水務集團第四屆職工(會員)代表大會第三次會議在長供公司會議室隆重召開。集團公司領導、部室負責人與來自各基層單位的317名職工代表、列席代表齊聚一堂,共同謀劃供排水事業的發展大計。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、董事王靜主持。

  會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。集團公司黨委副書記、總經理、董事周強首先向大會作了題為《新時代、新使命、新擔當,對標打造一流水務企業,開創高質量發展新局面》的行政工作報告。報告全面回顧了2018年集團公司的各項工作,并對2019年集團公司生產經營面臨的形勢和未來的努力方向進行了分析和展望。報告指出,過去的一年,水務集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面落實市委、市政府及城投集團部署要求,堅持新發展理念,主動作為、攻破難點、突顯亮點,全力打好建設、管理、服務提檔升級攻堅戰,較好地完成了年度目標任務。

  周強強調,2019年全體干部職工要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及推動長江經濟帶高質量發展的重要論述,按照市委、市政府及城投集團要求,聚焦“對標打造一流企業、做強做大武水集團”奮斗目標,深化企業改革發展,堅決落實安全生產、生態發展、軍運會保障、服務創優、管理提升、風險防控等工作要求,全力開創水務集團新時期改革創新發展的新局面。他勉勵大家,抓牢四季度,緊盯目標任務,做好八個方面的工作:一是要壓緊壓實全員安全責任制,確保安全生產的穩定形勢;二是要增強應急保障能力,堅決完成“保軍運”任務;三是要加強項目精細化管理,全力推進工程項目建設;四是要提高服務效能,盡心打造全國水務行業最優營商服務環境;五是要把握“長江大保護”發展契機,加快推進企業發展;六是要規范職工薪酬結構體系,突出崗位責任和績效貢獻;七是要落實意識形態工作責任制,講好武水故事;八是要鞏固擴大主題教育成果,促進黨建工作與各項中心工作深度融合。

  集團公司黨委委員、董事、副總經理關凱就四屆二次職代會提案辦理情況向與會代表進行了回告。關凱首先就提案的征集情況作了總體介紹,就生產建設、職工教育培訓、職工福利待遇等三大類五項提案辦理情況向職工代表進行了報告,并倡議職工代表們繼續發揚主人翁精神,踐行肩負的神圣使命,積極為企業發展建言獻策。

  隨后,與會代表分成七個小組圍繞《行政工作報告》提出的目標任務進行了討論,大家普遍認為該報告緊密結合集團公司工作實際,既有全局性的戰略思考,又有具體可行的工作目標和措施,對集團公司今后的工作具有極其重要的指導意義。分組討論中,與會代表從集團公司發展大局著眼,緊扣主題,圍繞著安全生產、經營管理、項目建設、優質服務、教育培訓、增收節支等方面積極踴躍發言,提出了寶貴的意見和建議,并與集團公司領導進行了良好的溝通和交流。

  最后,集團公司黨委書記、董事長黃思針對當前企業所面臨的形勢任務作了重要講話。他充分肯定各位代表一年來辛勤的工作,同時提出三個方面的要求,一是要提高站位,統一思想,全力推動工作部署落實到位;二是要明確目標,找準定位,推動構建新時代一流水務企業;三是要強化擔當,狠抓落實,全力構建干事創業良好氛圍。他希望各位代表要發揮橋梁紐帶的作用,將會議精神傳達給廣大干部職工,號召大家把個人前途命運同集團公司的發展緊密聯系起來,以抓鐵有痕的勁頭,真抓實干、埋頭苦干,勇做新時代“武水人”,為實現水務集團又好又快發展做出新的更大的貢獻。

  會議期間,大會還將《2018年工會經費使用情況和2019年工會經費預算》以公示的形式向與會代表進行了報告。

 

 

 


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